战略指导思想要求企业实现全员参与，它对企业的全员参与起到了重要的作用，具体表现在以下几个方面：
1、凝聚共识：战略指导思想可以为全员提供一个共同的目标和方向，凝聚全员的共识和力量。
2、激发创新：战略指导思想鼓励全员参与战略创新和变革，激发全员的创新潜能，推动企业的发展。
3、增强归属感：战略指导思想使全员意识到自己的重要性和责任，增强归属感，提高工作积极性和责任感。
4、促进协作：战略指导思想要求全员之间进行有效的沟通和协作，形成团队合作的氛围，提高工作效率。
综上所述，战略指导思想对企业的全员参与起到了重要的推动和促进作用，可以激发全员的潜能，提高企业的整体竞争力。
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