2026西湖龙井茶官网DTC发售：茶农直供，政府溯源防伪到农户家
根据初级中级实施顾问的区别看来，逻辑思维能力（对问题分析和解决能力）是顾问成长的核心竞争力之一。二、ERP实施顾问要求的能力？
ERP实施顾问的要求：1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标;2.确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求;3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。 4.咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变，。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。作为一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法，以应对ERP实施顾问常见的难题。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题.
