财务软件怎么设置计件工资(如何在企业中推行计件工资制度?实施步骤是怎么样的?)

发布日期:2023-03-25 06:00:26   浏览量 :280
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财务软件怎么设置计件工资(如何在企业中推行计件工资制度?实施步骤是怎么样的?)

一、如何在企业中推行计件工资制度?实施步骤是怎么样的?
首先就是钱的问题,你只要把钱合理的分配给工人基本上就可以了,没有太难,不需要太复杂了,就看你是这么计件的,比如你是准备一个小组计件十个人,你可以给他们平分,如果你是流水线这个办法应该可以,一个小工一天9小时你起码要给200块最低,如果12小时一天起码260到300以上,这个就是最低了,一般现在计件一个月天天上班的情况下10000打底,在找个带班的,管理质量和人员安排,每天早上都要安排一天的工作情况和岗位安排,技术一定要好有责任心,在或者把这十个人分成两组也可以,办法一样找个班长代班就可以了,材料方面就找个排单的,什么工作分给那一组,在找个仓库主管给安排材料,还要一个采购,把材料配齐,这样就可以生产了,首先是找个车间主任,主任安排怎么生产,打单,排单,生产任务。采购要材料到位,仓库管理员就要把材料分配给车间的工人,就这排下去谁做什么干什么就清楚了。

二、临时工如何计件?
临时工计件,也就是企业临时需要完成一批货,然后按照完成一件给多少报酬的方式给招聘来的临时工,临时工计件在工作时多劳多得,做得快工资高些,做得慢工资就低了,计件是企业管理层不太完善为了提高临时工工作效率,防止工人上班偷懶;
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