劳务公司是一种以提供人力资源服务为主要业务的企业，其主要业务包括人力资源派遣、劳务派遣、人力资源外包等。成立劳务公司需要遵循一定的程序和规定，下面是具体的步骤：
1. 制定公司章程
公司章程是劳务公司的基本法规，应当明确公司的名称、注册资本、经营范围、股东权益、公司管理等方面的内容。
2. 注册公司
在工商局进行公司注册，需要提供公司章程、股东身份证明、公司注册资本等相关材料。注册成功后，领取营业执照。
3. 办理税务登记
在税务局进行税务登记，领取税务登记证。劳务公司需要缴纳增值税、企业所得税等税费。
4. 开立银行账户
在银行开立劳务公司的基本账户和税务专用账户，用于公司的日常经营和税费缴纳。
5. 申请人力资源服务许可证
在人力资源和社会保障部门申请人力资源服务许可证，需要提供公司章程、营业执照、税务登记证等相关材料。获得许可证后，才能正式开展人力资源服务业务。
6. 招聘员工
劳务公司的核心业务是提供人力资源服务，因此需要招聘专业的人力资源管理人员和劳务派遣员工。
7. 建立管理制度
劳务公司需要建立完善的管理制度，包括人力资源管理制度、劳务派遣管理制度、财务管理制度等，确保公司的正常运营。
总之，成立劳务公司需要遵循一定的程序和规定，需要具备一定的资金实力和管理能力。只有建立完善的管理制度，才能提供优质的人力资源服务，赢得客户的信任和支持。
