办理人力资源许可证是企业在招聘、培训、管理人力资源方面必须要进行的一项重要工作。为了顺利办理人力资源许可证，企业需要准备以下材料：
1. 企业营业执照：企业营业执照是企业合法经营的证明，是办理人力资源许可证的必备材料。
2. 组织机构代码证：组织机构代码证是企业组织机构的证明，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
3. 法人代表身份证：企业法人代表身份证是证明企业法人代表身份的重要证件，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
4. 企业章程：企业章程是企业内部管理的规定，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
5. 企业近三年的财务报表：企业近三年的财务报表是证明企业经营状况的重要材料，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
6. 企业近三年的纳税证明：企业近三年的纳税证明是证明企业纳税情况的重要材料，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
7. 企业近三年的社保缴纳证明：企业近三年的社保缴纳证明是证明企业社保缴纳情况的重要材料，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
8. 企业近三年的人员招聘、培训、管理情况报告：企业近三年的人员招聘、培训、管理情况报告是证明企业人力资源管理情况的重要材料，也是办理人力资源许可证的必备材料之一。
以上就是办理人力资源许可证需要准备的材料，企业在准备材料的过程中，应该认真核对每一项材料的准确性和完整性，以确保顺利办理人力资源许可证。
