劳动法律咨询是指在劳动关系中，为劳动者和用人单位提供法律咨询服务的一种专业服务。劳动法律咨询的目的是帮助劳动者和用人单位了解劳动法律法规，维护自身合法权益，避免劳动纠纷的发生。
劳动法律咨询的内容包括但不限于以下几个方面：
1.劳动合同的签订、变更、解除等问题；
2.工资、福利、保险等待遇问题；
3.劳动保护、劳动安全、职业病防护等问题；
4.劳动争议的调解、仲裁、诉讼等问题。
劳动法律咨询的形式多种多样，可以通过电话、网络、面对面等方式进行。在咨询过程中，咨询师应当根据具体情况，为咨询者提供专业的法律意见和建议。
劳动法律咨询的重要性不言而喻。对于劳动者来说，了解自身权益和义务，可以避免被用人单位侵犯权益；对于用人单位来说，了解劳动法律法规，可以规范用工行为，避免劳动纠纷的发生。
总之，劳动法律咨询是维护劳动关系稳定、促进社会和谐的重要手段之一。劳动者和用人单位应当积极利用劳动法律咨询服务，增强自身法律意识，共同维护劳动关系的和谐稳定。
