
简历格式优劣排序如下:PDF > WORD > HTMLPDF格式的优先,板式不易变形,看起来更美观,也不易被篡改,故为第一选择;WORD版本的也不是不行,现实中也很常见,可用,但是得排版好看,缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看,且内容容易被修改;HTML,比较偷懒的候选人最爱,这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的,整体上是最差的一种类型,板式真的一言难尽,不建议大家采用,看起来就显得很low;其实还有一种图片形式,如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位,一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的,但普通岗位慎用。细节决定成败,希望大家在求职应聘中注意每一个细节,提高应聘成功率!二、在智联招聘网站上投简历是直接申请职位的好还是发到那个公司提供的邮箱好呢?
直接在智联,无忧网站上找到职位,点击申请职位就可以直接把简历发送到企业指定招聘邮箱里面。具体操作如下:1)在职位搜索里面,选中“公司”作为关键字,输入感兴趣的公司名字;2)搜索到公司之后,点击进入页面,会有一个详细的公司介绍,看完之后,拉到最下面,会有近期的招聘岗位;点击选中感兴趣的职位,拉到页面最下面;点击“立即申请”,即可将简历投递至企业邮箱。智联网站操作雷同。