酒店销售部是酒店中非常重要的一个部门，他们的工作是为酒店带来更多的客户和收入。因此，酒店销售部的工资也是相对较高的。
酒店销售部的工资主要由基本工资和绩效工资组成。基本工资是指员工在酒店销售部门工作的基本薪资，通常是根据员工的工作经验、职位等级和市场行情来确定的。而绩效工资则是根据员工的工作表现和销售业绩来计算的，表现越好，绩效工资就越高。
根据市场调查，酒店销售部门的工资水平在不同城市和不同酒店之间存在一定的差异。一般来说，一线城市的酒店销售部门工资要高于二线城市和三线城市。同时，星级酒店的销售部门工资也要高于普通酒店。
具体来说，酒店销售部门的工资水平大致如下：
- 销售经理：一线城市月薪在1.5万-2.5万左右，二线城市月薪在1万-1.5万左右，三线城市月薪在8000-1万左右。
- 销售主管：一线城市月薪在1万-1.5万左右，二线城市月薪在8000-1万左右，三线城市月薪在6000-8000左右。
- 销售代表：一线城市月薪在5000-8000左右，二线城市月薪在4000-6000左右，三线城市月薪在3000-4000左右。
需要注意的是，以上数据仅供参考，具体工资水平还要根据不同酒店的实际情况来确定。
总之，酒店销售部门的工资水平相对较高，但也需要员工具备一定的销售能力和业绩表现才能获得更高的绩效工资。同时，酒店销售部门也是一个充满挑战和机遇的职业领域，有着广阔的发展前景。
