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房地产销售提成是指销售人员在完成房地产销售任务后，根据销售额或销售利润的一定比例获得的奖励。提成是激励销售人员积极工作的一种方式，也是房地产企业常用的一种薪酬制度。
房地产销售提成的计算方式一般有两种：
1. 按销售额提成
按销售额提成是指销售人员根据其完成的销售额获得提成。一般来说，销售人员的提成比例在1%~3%之间，具体比例根据企业的规定而定。例如，销售人员完成了一笔100万元的销售任务，提成比例为2%，则其可以获得2000元的提成。
2. 按销售利润提成
按销售利润提成是指销售人员根据其完成的销售利润获得提成。销售利润是指销售额减去成本后的利润。一般来说，销售人员的提成比例在10%~30%之间，具体比例根据企业的规定而定。例如，销售人员完成了一笔100万元的销售任务，成本为70万元，销售利润为30万元，提成比例为20%，则其可以获得6000元的提成。
需要注意的是，房地产销售提成的计算方式可能因企业而异，具体计算方式应以企业规定为准。此外，销售人员的提成比例也可能因个人表现而异，表现优秀的销售人员可以获得更高的提成比例。
总之，房地产销售提成是一种激励销售人员积极工作的薪酬制度，可以有效提高销售人员的工作积极性和销售业绩。企业应根据自身情况制定合理的提成政策，以吸引和留住优秀的销售人员。
