波士顿咨询公司的创始人亨德森（Henderson）是一位商业领袖。他在父亲出版社的工作经历后，进入哈佛商学院学习，并在西屋公司担任副总裁。亨德森在波士顿咨询公司的创立过程中，提出了许多管理思想，如经验曲线、增长份额矩阵分析模型（即波士顿矩阵）等，为公司在战略咨询领域的地位奠定了智力基础。亨德森还推动了波士顿咨询公司从一个人经营的公司发展到今天拥有3900名专业人士的世界性服务组织。
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