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2015年Vault50大咨询公司排行榜是通过综合考量咨询顾问们关心的问题编制而成的。该排行榜将咨询公司的整体声望得分与Vault的“最佳工作”评级中的几个因素相结合。
调查方法：
在选择雇主时，声望无疑是重要的。然而，我们的调查数据一再表明，许多其他因素在权衡选择时也起到了作用，甚至在决策后的几个月和几年内影响到员工的满意度。
您是否知道对于超过40%的咨询公司候选人来说，公司文化是选择雇主最重要的因素？其他重要因素还包括实践能力、工作与生活的平衡，以及声望和报酬。
但是，选择一个雇主只是方程式的一部分，长期留在那里则是另一回事。虽然公司文化、报酬和工作与生活的平衡等因素仍然是这个问题的重要组成部分，但满意度和职业发展能力等其他因素也成为顶级雇主的关键差异。
为了正确反映咨询行业内一家公司作为雇主的地位，Vault50大咨询公司排行榜基于以下加权公式：
30%的声望
15%的满意度
15%的公司文化
15%的报酬
10%的工作与生活的平衡
10%的整体业务前景
5%的晋升政策
调查仅对目前在业内具有声誉的公司任职的顾问开放。在评估生活质量问题时，顾问只能对自己所在的公司进行评级。然而，在声望和实践领域排名中，顾问只能评价竞争对手，而不能评价自己所在的公司。
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