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2012015年Vault50大咨询公司排行榜的目的是为了正确反映咨询行业内一家公司作为雇主的地位。该排行榜的编制基于综合考量咨询顾问们关心的问题。
调查中考虑的问题包括声望、满意度、公司文化、报酬、工作与生活的平衡、整体业务前景和晋升政策等因素。根据这些因素，采用了一个加权公式来计算排名。
调查仅对目前在业内具有声誉的公司任职的顾问开放。在评估生活质量问题时，顾问只能对自己所在的公司进行评级。然而，在声望和实践领域排名中，顾问只能评价竞争对手，而不能评价自己所在的公司。
因此，2015年Vault50大咨询公司排行榜的目的是让人们了解咨询行业内各家公司作为雇主的地位，并为求职者提供参考，帮助他们做出明智的职业选择。
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