日本电装公司为员工提供哪些培训和发展空间？

日本电装公司视员工为最宝贵的资产，为员工提供全面的培训和发展空间。新员工入职后会接受入职培训，以尽快适应新的工作环境。除了在职学习，公司还为员工提供各种研修机会，包括一般性能力提高课程和针对各部门、各岗位的专业课程。对核心人才实施终身培训制，为管理人员提供各类管理课程。员工的发展空间与公司的发展前景密不可分，尤其在中国的汽车产业发展前景光明，电装公司在中国的发展前景也非常乐观。