旭阳煤化工集团有限公司的人才战略是什么？

旭阳煤化工集团有限公司以员工为价值创造的源头，始终秉承“员工第一”的理念。集团在人才使用上遵循科学的职责定位、科学的考评机制和严格的奖惩制度三大原则。集团根据综合素质模型对人才进行测评，将目标的实现与奖惩挂钩，通过关键绩效指标考核体系促成公司战略目标的实现。集团坚持德智兼备、以德为先的用人观，注重员工的忠诚、积极性和能力，以德作为选聘员工和提拔干部的首要考虑因素。旭阳煤化工集团的人力资源管理体系以正面激励为导向，全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。