伊莱克斯公司在人才培训方面有哪些做法？

伊莱克斯公司在人才培训方面有以下做法：

• 伊莱克斯大学：为了培养和发展员工的能力，伊莱克斯集团于1995年设立了伊莱克斯大学。该大学负责对新员工进行基础培训，并在全球各地举办业务研讨会和培训项目。
• 实际操作培训：伊莱克斯注重实际操作，选择不同国家设立可操作性的项目，让来自伊莱克斯集团不同地方的经理解决实际问题。
• 多样性招聘：伊莱克斯注重吸引不同文化背景、不同民族的人才，以保证人才的多样性。
• 内部劳动力市场：伊莱克斯实行岗位招聘制，在公司内部和外部招聘能人，以充分发挥员工的个人能力。