伊莱克斯公司如何应对人才竞争？

伊莱克斯公司将教育培训能适应各国业务的人才作为公司发展的重要目标。他们注重结合现代信息技术，让每位员工都享有公平的受教育机会，并采取开放内部劳动力市场的做法，在公司内外招聘能人，努力做到人尽其才。伊莱克斯还通过伊莱克斯大学提供教育培训，为员工的个人能力发展创造良好的条件。此外，伊莱克斯还注重吸引不同文化背景、不同民族的人才，以保证人才的多样性。