中国交通建设股份有限公司的人才战略是什么？

中国交通建设股份有限公司高度重视技能人才培养和教育培训工作。公司建立了完善的高技能人才培养制度和评价鉴定系统，搭建了高技能人才展示自我能力的平台。公司通过职业技能培训和鉴定，加强高技能人才的培养、评价、使用和激励工作。它推动高技能人才的评价制度，建立技能带头人制度和名师带徒制度，为高技能人才提供发展空间和激励措施。公司还营造了高技能人才成长的良好氛围，通过宣传和奖励活动，激发高技能人才的热情和创新能力。