洲际酒店集团管理者相信：只有首先服务好员工，吸引、复制、保留优秀的人才，才能更好地服务客户，这也正是该集团全球发展长久不衰的宝贵经验。洲际酒店集团在中国区的发展计划是在3年之内，即2008年北京奥运会召开之时，将酒店数量从57家扩张到至少125家，需要超过2万名新员工。洲际酒店集团注重员工培训、薪资与福利以及企业文化，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
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