2016年Vault50大咨询公司排行榜的排名方法基于一个加权公式，其中包括声誉、满意度、薪酬、公司文化、工作与生活的平衡、整体商业前景、晋升政策和挑战能力等因素。声誉占30%，满意度占15%，薪酬占15%，公司文化占10%，工作与生活的平衡占10%，整体商业前景占10%，晋升政策占5%，挑战能力占5%。这个排名方法旨在全面评估咨询公司的综合实力和吸引力。
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