混合兼并存在哪些风险？

混合兼并存在信息调查失真导致并购失败、组织文化结构整合问题、对新领域的未知导致经营节奏混乱和核心竞争力萎靡等风险。信息调查失真可能导致并购失败，企业在进行混合兼并前应全面了解被并购企业的经营情况、财务情况和所在行业的发展情况。组织文化结构整合问题是指混合兼并后需要重新分工、分组和协调合作，企业需要营造新的工作环境和激励机制。对新领域的未知可能导致经营节奏混乱，企业需要适应新行业的特点和经营管理模式。核心竞争力的萎靡可能会导致企业无法应对竞争和保持竞争优势，企业需要集中发展自身的核心竞争力。