企业组织再造如何改变内部层级式的组织结构？

企业组织再造通过以下方式改变内部层级式的组织结构：

1. 组织消肿：通过裁员等方式减少组织层级，简化企业组织结构，降低成本并增强活力。
2. 扩大管理幅度：有效扩大管理幅度，减少管理层次，取决于管理者及其下属的素质和能力、有效授权以及信息沟通的现代化。
3. 建立扁平组织：通过现代信息技术和管理幅度的增大，使组织层次不断缩小，实现由金字塔形的传统组织结构向扁平形的组织结构转化。