一个成熟的企业系统不仅应有完善的组织结构,而且应有较为深厚的组织文化。企业文化渗透于整个企业系统中,对企业系统的影响是隐性的、潜在的,但又是至关重要的。文化无处不在,既以微观的形式存在于较小的群体之中,又以宏观的形式浓缩于社会文化和民族文化之中,没有文化,企业便一事无成。企业文化整合的目的是突出文化对企业系统整合的重要作用,使文化向企业系统的管理机构内渗透,向生产和经营行为中渗透,并向经济领域辐射其影响,形成一种具有强势的精神力量,既维系着企业组织,又影响着企业人的行为活动。所以,企业文化整合是通过企业文化来对企业所有活动的整合过程。
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