核心才能是企业的竞争利器，缺乏核心才能的公司最终将被市场所淘汰。一些公司在早期可能拥有很好的核心才能，但当市场出现更新、更好、更便宜的产品时，旧的核心才能就不能再被称为核心才能了。核心才能代表着公司整体的创新能力，同时也反映了公司对环境的适应能力和竞争力。因此，管理核心能力成为现代经营者的重要课题。
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