财务视角的组织结构资本协同风险分析是什么？

组织资本协同收益主要表现在工作效率的变化上，例如员工生产效率的提高、员工士气的提高以及信息传递成本、管理费用的节约等方面。组织资本在企业价值创造中起辅助和支持作用，通过人力资本对它的应用才能发挥作用。组织资本协同的成本主要表现为冲突引发的协调成本和妥协成本，尤其是信息技术系统的协同成本最高。另外，沟通成本也是一个重要的因素，由于涉及专业化知识和专业化人员，需要专用术语和专门的沟通渠道，因此沟通的过程比较困难，造成协调成本和妥协成本。财务视角的组织结构协同风险因素包括协同效率、协调成本和妥协成本。