直接能力战略的利弊是什么?

发布日期:2023-09-07 15:00:00   来源 : baa    作者 :乐百管    浏览量 :33
乐百管 baa 发布日期:2023-09-07 15:00:00  
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直接能力战略的优点在于创造了一个奋发向上的人才环境,有利于个人能力的发挥,同时也有利于企业发展中的技术、产品及人员的调整。然而,直接能力战略也存在一些弊端,如限制了员工的主动性、人情淡漠、人员流动性过大、过分追求短期效益等。



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