人员毒丸计划的意义在于保护目标企业股东的利益,同时使并购企业在考虑更换管理层时更加慎重。这个计划的效果取决于目标企业管理层的实力和素质。当目标企业管理层的价值对并购方不重要时,人员毒丸计划的作用有限。
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