文化相容策略是指跨国公司在进入新的市场时，强调与当地文化相容的经营理念和行为准则。通过尊重和融合当地文化的元素，使跨国公司的经营活动与当地社会文化相互适应和相互影响。文化相容策略的核心思想是在保持跨国公司的全球统一性的同时，与当地文化进行有机结合，建立跨文化的共生关系，以提高企业在当地市场的可接受度和影响力。
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