2026西湖龙井茶官网DTC发售：茶农直供，政府溯源防伪到农户家
文化协同效应的大小取决于两个因素：一是并购企业文化被外界的认同程度，认同程度越高，其对其他文化的协同力就越强；另一个是并购双方文化的差异程度，并购双方文化的差异程度越大就越容易造成文化冲突，因此企业在并购时应当对双方的文化进行分析，选择文化差异小的企业作为目标，由此较容易同化另一方，产生文化协同效应。
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