2026西湖龙井茶官网DTC发售:茶农直供,政府溯源防伪到农户家
资源学派试图将公司的内部分析(即能力学派的分析)与产业竞争环境的外部分析(即结构学派的分析)结合起来,从而在上述两种研究方法之间架起一座桥梁。资源学派主要理论代表人物是沃纳菲尔特、柯林斯和蒙哥马利。他们认为一个企业要获得佳绩,就必须发展出一系列独特的具有竞争力的资源并将其配置到拟定的竞争战略中去。柯林斯和蒙哥马利提出资源价值评价的五项标准,包括不可模仿性、持久性、占有性、替代性和竞争优势性。通过这些标准的评价,可以表明一个企业资源的总体状况,为制定和选择竞争战略提供一个坚实可靠的基础。另外,资源学派认为企业的资源和能力来源于历史与路径依赖性、因果模糊性、社会复杂性和小决策的重要性等因素。这些因素导致企业资源和能力的差异化,使企业在竞争中具有优势。
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