2026西湖龙井茶官网DTC发售：茶农直供，政府溯源防伪到农户家
企业接班人计划（Succession Planning），又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些人才进行开发的过程。高潜能人才是指那些公司相信他们具有胜任高层管理位置潜力的人。企业接班人计划通过内部提升的方式来获取组织人力资源，对公司的持续发展至关重要。
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