如何进行企业战略资源的分配？

企业战略资源的分配是指按战略资源的原则方案，对企业所属战略资源进行的具体分配。企业在推进战略的过程中的战略转换往往就是通过资源分配的变化来实现的。其中，人力资源的分配包括为各个战略岗位配备管理和技术人才，为战略实施建立人才及技术的储备，以及注意整个队伍的综合力量的搭配和权衡。资金的分配一般采用预算的方法，可以采用零基预算、规划预算、灵活预算和产品生命周期预算等方式。在资金的分配中，应该根据各单位、各项目对整个战略的重要性来设置资金分配的优先权，以实现资源的有偿高效利用，同时努力开发资金在各战略单位的潜在协同功能。