人力置换图的作用是什么？

人力置换图的作用是在企业员工突然辞职或离开时，能够适时地找到合适的人选来填补职位空缺。通过整理在职者的相关资料，包括年龄、阶层、工作表现、升迁机会、个人潜能、健康状况和候补人选等，人力置换图可以提前做好人选的准备工作，确保职位的连续性和稳定性。这有助于避免职位空缺对企业运营产生的负面影响，并保证人员的顺利过渡和替代。