要提高人才竞争力，可以从以下几个方面入手：
- 提高人才资源竞争力，注重人才的数量、结构和素质。
- 提高人才效能竞争力，充分发挥人才的产出效益。
- 提高人才环境竞争力，创造良好的人才集聚环境。
- 加快推进人才国际化，引进高层次人才，推动国际人才交流合作。
- 加强人才专业化，培养高层次专业人才。
- 发展区域特色人才，结合当地产业发展制定差异化的人才政策。
- 推进人才市场化，构建统一高效的人才市场体系。
这些措施将有助于提升人才竞争力。
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