快速反应经营法与传统管理方式的区别表现在：
传统管理方式以降低成本为主，而快速反应经营法则以缩短时间为主；
传统管理方式以改变个别功能为主，而快速反应经营方式则是关注改进整个管理系统及程序；
传统管理方式的管理工作按部门分群，而快速反应经营法则致力于创造一个连续的工作流程；
传统管理方式以加快工作速度为主，而快速反应经营方式则是从改变上流管理的工作方法人手，以减轻下流管理的负担。
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