钱德勒的结构跟随战略内容包括:企业的经营战略决定着企业组织结构的设计与选择;组织结构会制约战略的实施;企业的扩张战略会导致多部门结构的出现;多部门结构可以更有效地协调大规模的生产和分配;组织创新是战略扩张和结构调整的独立创新活动;组织的创新者通常具有工程背景和年轻的特点。这些内容揭示了战略与结构之间的密切关系以及企业在不同战略下的组织调整与创新。
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