什么是职权骚扰
职权骚扰是指为凭借自身地位、IT等专业知识以及人际关系等职场优势，“超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为”。
职权骚扰的类型
职权骚扰分成6种类型：
（1）施暴等身体攻击
（2）威胁等精神攻击
（3）无视或排斥
（4）安排过多工作等过度要求
（5）不安排工作等过少要求
（6）干涉个人隐私。
相关条目
- 职场暴力
免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！
