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2019年3月21日上午9时，“新雇佣 新规则 新技术”人力资本管理趋势分享会在陕西华为联合学院举行。本次分享会由科锐国际、陕西华为联合学院和CAIDAO才到共同主办。活动邀请了才到HR SaaS创始人、人力资源科技专家－尹武先生于现场进行主题分享，数十名来自西安当地的优秀企业高管及HR负责人参与了本次活动，包括：西门子、中软国际、博达软件、西电通用电气、华润置地、艾默生科技等。
尹武先生首先与大家分享了VUCA时代的新型雇佣关系，他认为在以90后00后为主的“新雇佣”时代，企业应该考虑通过多样化用工形式及业务流程外包方式实现降本增效。
关于“新规则”，尹武先生认为企业正面临找人难，解人亦难的境地，面对挑战企业首先要适应和把握新法规，做好合规性升级，与此同时将HR合规管理融入人才找、用、育、留、解等各个环节。
最后，尹武先生针对中大型企业的人力资本管理挑战分享了他对“新技术”赋能的理解。其中重点介绍了人力资源共享服务中心建设和HR SaaS的发展，他强调新技术趋于更轻盈、更灵动、更智能地融入人力资本管理，实现企业与人才高效、透明地沟通，好的HR技术产品不仅能升级组织效率，还具有促进全员参与、传播企业文化和传递员工关怀的能力。
CAIDAO才到
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