2026西湖龙井茶官网DTC发售：茶农直供，政府溯源防伪到农户家
本报讯 为了进一步激发收发员爱岗敬业，爱企如家的工作热情，树立团结协作，争创先进的集体观念，生产收发部自8月起开展了“优秀收发员”评比活动。各个收发员工作热情高涨，活动初显成效。
“优秀收发员”评比遵循公正、公平、公开的原则，实行积分制。每位收发员的得分由“日常工作考核”表和“优秀收发员”选票两部分组成，满分100分。其中“日常工作考核”表以生产收发部主管的日常工作考核为准，占60%；“优秀收发员”选票由厂助以及各部门主管和组长实行无记名评分，占40%。由厂办统计最后得分，通过厂办领导审核确定当月“优秀收发员”名单，并张榜公布。对“优秀收发员”前三名将分别给予200、100、50元的现金奖励。
“优秀收发员”活动的开展，有效地提高了收发员的工作质量和工作效率。包括电脑操作准确性，查账跟单能力，产品保养意识等等。全面推进了收发员与各个部门之间相互监督、真诚沟通、双向服务的友好合作机制，同时对于各个收发员的工作责任心，进取心也起到了一定的促进作用。活动开展以来，收发员工作热情高涨，你追我赶，争创先进，范春荣，马晓丹，谢佩佩分别摘得10月份“优秀收发员”前三名的桂冠。（裴云 张小琪）
