





服务小微企业的SaaS产品,鲜有能跑通的,该客群存在流失率高、合规性差、决策集中一人等特点,此外,一些通过爬虫能力搭建的服务小微企业的信息平台缺乏壁垒,信息整合度低,价值不足以达到付费。
服务大型客户的能力至关重要,长期看(图7),无论是salesforce, shopify, workday还是微盟,超大型客户的收入贡献一定是逐步提升,而中国真正有能力把大型客户服务好的,屈指可数,零星几个小部门用了几个小模块的不算。
价格仍是本土SaaS企业的核心优势之一,但降价容易涨价难,未来在服务超大型客户(上万员工数、分布多地多国家)时,投入产出无法预计,又未获得市场定价权,或成为稳定盈利的重要掣肘。
软件在中国企业IT支出中仅占7-8%,只有美国的1/3(图8),除知识产权保护不利(我们始终认为这是政府的锅,只要执行到位、罚得重,中大型企业一定会坚持正版,现在问题是法不责众),更核心因素是中国大部分企业的治理水平还是农耕思想、一言堂文化,不愿意把专业的事交给专业的人做,这会是一个长期弊端,而不仅是中国企业数字化进程的滞后。
不少人谈SaaS创新,这还隔了一层,根本还是人。退回10年前,看看金蝶用友的研发背景都是怎么样的,退回5年前,看看北森这批老牌SaaS研发都是什么样的?一个产品大神抵得上100个弱鸡产品经理,1个技术大牛不是抵得上多少人,而是每次都能高效、低成本解决高难度问题。聊了一圈,吐槽北森的真心多,为什么?软件没有技术壁垒,是一个B端采购C端使用的产品,10%的个性化需求就决定了客户愿不愿意长期用你。当然了,看好北森,作为头部企业多挨骂容易成长。




[转载于瑞泽洞察2022年1月28日文章]