人力erp系统是什么(ERP人力资源管理优缺点?)

发布日期:2023-01-14 13:31:57   浏览量 :96
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人力erp系统是什么(ERP人力资源管理优缺点?)

一、ERP人力资源管理优缺点?
ERP的优点:

(1)能缩短周转时间;

(2)能同时集成物流、资金流相信息流三方面的信息资源;

(3)能模拟不同市场情况对生产计划、能力需求计划、物料采购计划及储运等工作的影响;

(4)能加强物料和生产计划;

(5)能增强企业对经营环境改变的快速反应能力;

(6)具有严格的内部控制功能;

(7)能实现管理层对信息的实时监控和查询;

(8)为企业决策提供更加避确、及时的财务报告、和分析数据等。

ERP的缺点:

其实在选择ERP的时候,每个企业的所看的方面是不一样的。那么对于不同的企业来说,或者说使用ERP的最初想法的不一样,缺点的体现是不尽相同的。

二、ERP系统指的是什么呢?
什么是ERP

企业资源计划即 ERP (Enterprise Resource Planning),由美国 Gartner Group 公司于1990年提出。企业资源计划是 MRP II(企业制造资源计划)下一代的制造业系统和资源计划软件。ERP 是由美国计算机技术咨询和评估集团 Gartner Group Inc 提出的一种供应链的管理思想。

什么是ERP系统

ERP 系统包括以下主要功能:供应链管理(SCM)、销售与市场、分销、客户服务、财务管理、制造管理、库存管理、工厂与设备维护、人力资源、报表、制造执行系统 (Manufacturing Executive System,MES)、工作流服务和企业信息系统等。此外,还包括金融投资管理、质量管理、运输管理、项目管理、法规与标准和过程控制等补充功能。
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