高度承诺人力资源管理的特征是什么?

发布日期:2023-09-07 13:00:00   来源 : baa    作者 :乐百管    浏览量 :8
乐百管 baa 发布日期:2023-09-07 13:00:00  
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高度承诺人力资源管理的特征包括:工作保证、言行一致、自我管理团队、附加报酬:效率工资和奖金、给予团体、单位或组织绩效补偿诱因、广泛的社会化和培训、公开企业所有讯息,使其交流分享、建立公平的企业文化和强而有力的目标(如零缺点)、注重文化的融合性,选择具有创造力的员工、强调代表性和财政(股票)所有权。



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