质量战略管理的要点包括：
设置质量管理组织机构，将质量管理职能分离出来，隶属于最高领导，又对其他管理职能进行指导，体现全面质量管理的特征。
培育企业的质量文化，使企业中的每一位职工都意识到质量的重要性，形成一套具有质量特征的总体观念、意识、思维方式、心理态势、道德规范以及行为习惯。
建立激励机制，对生产出合格产品的员工给予奖励，对质量意识薄弱、产品不合格的员工予以惩罚，使员工的收入与加工质量水平直接挂钩，促进质量意识的加强。
这些要点的实施可以提高质量战略管理的效果，并推动企业实现质量目标。
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