竞争惯性的来源包括行动的诱因、对行动要求与行动方案的察觉,以及管理行动的限制。行动的诱因是行动的动机成分,可能存在于组织内或组织外。组织内的诱因包括绩效不彰使经理人质疑本身方法的适当性,并激励他们寻求改善;组织外的诱因可能包括市场蓬勃成长使经理人有信心投资追求新的机会。对行动要求与行动方案的察觉是行动的知识成分,包括经理人对各种竞争方法的经验和对市场环境的察觉。管理行动的限制是行动的能力成分,受到官僚僵化、褊狭心态和机构性网络等因素的影响。
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