文化规避策略是指跨国公司在进入新的市场时，避免与当地文化产生冲突或引起争议的经营行为和策略。通过尊重和遵守当地的文化习俗、价值观念、法律法规等，避免对当地文化造成冲击或不适应，以保持良好的企业形象和声誉。文化规避策略的目标是降低跨国公司在新市场中面临的文化风险，减少因文化冲突而导致的经营困难和损失。
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