文化创新策略是指跨国公司通过引入和推广新的文化元素和理念，创造新的文化价值和竞争优势。通过与当地文化的交流和融合，跨国公司可以创造出与众不同的企业文化，提高品牌的独特性和吸引力。文化创新策略可以帮助跨国公司在市场中树立差异化的形象，与竞争对手形成差异化竞争，从而获得更多的市场份额和消费者的认可。
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