产品竞争战略选择后，需要采取一系列措施来保证战略的实现。首先是人才措施，包括发现、挖掘、培养企业人才，并有效地将这些人才组合起来。其次是技术措施，通过技术创新来推动产品竞争和企业技术进步。再次是管理组织措施，根据企业的生产特点、产品性质、技术条件和人员素质选择适合的管理组织形式。最后是文化措施，通过产品价值观、经营理念、产品道德等观念和制度来调整和约束产品竞争行为。这些措施相互作用，共同推动产品竞争战略的实施。
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