乌普萨拉模型的理论基础是理查德·M·西尔特(Richard M.Cyert)和詹姆斯·G·马奇(James G.March)提出的企业行为理论。企业行为理论将组织理论和经济学理论结合起来,提出了“企业行为模型”。认为组织也能像人类一样通过学习而成长。
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