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华信惠悦公司对北美、欧洲和亚太地区的上市公司进行调查发现，人力资源投入指数与股东收益成正比。人力资本投入指数在25%以下的公司股东收益很低甚至是负收入；指数在25%至75%之间的公司股东收益增加30%的回报；如果指数高于75%，股东最高可以获得150%的收益。因此，人力资本投入对于股东收益具有重要影响。
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