员工关系营销策略是基于关系营销理论,以员工关系为核心,涉及企业的所有利益相关者,包括员工、顾客、合作伙伴等。员工关系营销策略的目标是提高员工对企业的满意度,造就员工积极向上的价值观念,承认和尊重员工的个体价值。通过实施员工关系营销策略,企业可以建立良好的内部员工关系,增加员工的参与度和忠诚度,提高企业的绩效和竞争力。
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