管理协同效应在企业发展中主要体现在三个方面：节省管理费用、提高企业的运营效率以及充分利用过剩的管理资源。通过并购将多家企业置于同一企业领导之下，可以实现管理费用的分摊，从而节省管理费用。同时，如果一家公司的管理层比另一家公司更有效率，在并购后，低效率公司的管理效率可以得到提高，从而提高企业的运营效率。此外，如果一家公司有过剩的管理资源，通过并购可以将这些过剩的管理资源充分利用起来，实现管理协同效应。管理协同效应对企业的发展具有重要的作用，可以提高企业的竞争力。
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